نظرة على البرنامج

يقدم برنامج الإدارة والموارد البشرية في كلية ليدز بالمملكة المتحدة دورات عملية ومهنية مصممة لتزويد الطلاب بالمهارات الأساسية في الإدارة والقيادة والموارد البشرية. يكتسب المتدربون الأدوات والمعرفة اللازمة للنجاح في بيئات العمل الحديثة، مع التركيز على الإدارة الفعالة وكفاءة المؤسسة وتنمية الموارد البشرية.

يشارك الطلاب في ورش عمل تفاعلية، ودراسات حالة، وأنشطة قائمة على المشاريع، مكتسبين بذلك خبرة عملية قابلة للتطبيق مباشرةً في البيئات المهنية. يركز البرنامج على مهارات التواصل، وحل المشكلات، والتفكير الاستراتيجي لإعداد المتعلمين لأدوار إدارية وموارد بشرية ديناميكية.

نتائج التعلم

عند الانتهاء من البرنامج، سيكون الطلاب قادرين على:

• تطوير مهارات القيادة وإدارة الفريق

• تطبيق ممارسات الموارد البشرية، بما في ذلك التوظيف والتدريب وعلاقات الموظفين

• تحسين الكفاءة التنظيمية والتشغيلية

• بناء قدرات التواصل المهني واتخاذ القرار وحل المشكلات

• تنفيذ استراتيجيات عملية لإدارة مكان العمل وفعالية الموارد البشرية

البرامج والدورات المتاحة

• دبلوم في الإدارة والموارد البشرية: برنامج أساسي يغطي مبادئ الإدارة الأساسية وممارسات الموارد البشرية والاستراتيجيات التنظيمية المناسبة للمناصب الإدارية ومناصب الموارد البشرية على مستوى المبتدئين

• دورات الشهادات والبرامج القصيرة: وحدات محددة تتضمن:

  • أساسيات إدارة الموارد البشرية

  • التوظيف واستقطاب المواهب

  • إدارة مشاركة الموظفين والأداء

  • إدارة المكاتب والكفاءة التشغيلية

  • مهارات القيادة والإشراف

  • التواصل في مكان العمل والتطوير المهني

لماذا تختار هذا البرنامج

• التعلم العملي مع التطبيقات الواقعية

• برامج مرنة مصممة لكل من الوافدين الجدد والمحترفين العاملين

• إرشادات عملية من المدربين ذوي الخبرة والممارسين في الصناعة

• التركيز على بناء القيادة والكفاءة الإدارية وكفاءة الموارد البشرية لأماكن العمل الحديثة

• احصل على شهادة معتمدة دوليا عند الانتهاء